mittelhessen.eu - Die Seite für die Region MittelhessenDen Wandel der Mobilität mitgestalten
von Tilman Lochmüller
29. Mai 2019
Den Wandel der Mobilität mitgestalten
Beim Motorrad-Ausstatter SW-MOTECH in Rauschenberg spielt Dynamik nicht nur bei den Produkten eine Rolle – „Digitalisierung verändert fundamental das Kundenverhältnis“: Die Geschichte eines mittelhessischen Arbeitgebers mit spannender Entwicklung.
... WEITERLESEN
22. Mai 2019
„Für diesen Job stehe ich morgens gerne auf“
Ausbildung, Duales Studium und Projektleitung bei Klima-Bau Volk in Wetzlar: Drei Sichtweisen auf die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik – ein Berufsfeld mit interessanter Zukunft.
... WEITERLESEN
15. Mai 2019
Nachwuchsförderung der Ingenieurkammer Hessen - Sieger des Schülerwettbewerbs „Achterbahn – schwungvoll konstruiert“ ausgezeichnet
Den ersten Platz erhielten für ihre herausragende Leistung in der Alterskategorie I (Klasse 5-8) die Achtklässler
Simon Lindauer, Emilia Löwen und Georg Sünderhauf von der Humboldt-Schule in Wiesbaden mit
ihrem Modell „Jungle-Loop“. In Alterskategorie II (Klasse 9-13) belegte Jan Penner aus der 11. Klasse der Liebigschule Gießen mit seinem „Penner Renner V2“ den ersten Platz. ... WEITERLESEN
08. Mai 2019
Berufseinstieg nach dem Bachelor- oder Master-Abschluss? Ein Interview mit Kim Meerbothe
Mehr als die Hälfte der Studenten will nach dem Bachelor-Abschluss den direkten Berufseinstieg wagen
– das zeigt eine Umfrage des Studienfonds Deutsche Bildung, wie die FAZ berichtete. Nur
47 Prozent der Befragten wollen einen Master anhängen, 2010 waren es noch zwei Drittel. Zusätzlich sind die Erwartungen der Studenten an das Einstiegsgehalt
erheblich gestiegen, durchschnittlich um 11 Prozent. Wir haben bei einem großen mittelhessischen Arbeitgeber nachgehakt. ... WEITERLESEN
01. Mai 2019
Arbeitsmarkt für Ingenieure wächst weiter
Wie sich der Arbeitsmarkt für Ingenieure entwickelt hat und welche Chancen Absolventen bei ihrem Berufseinstieg
haben, beleuchtet jetzt eine neue Broschüre der Bundesagentur für Arbeit (BA) auf 19 Seiten. Darauf hat die Arbeitsagentur Limburg-Wetzlar hingewiesen. In der Veröffentlichung heißt es, dass Ingenieure aus der Maschinen- und Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Energie- und Elektrotechnik sowie
der technischen Forschung, Entwicklung, Konstruktion und Produktion 2018 einen ausgesprochen guten Arbeitsmarkt vorgefunden haben. ... WEITERLESEN
17. April 2019
IHK Limburg startet neue Fachkräftekampagne für die Region
Die IHK Limburg wird sich noch stärker des wichtigen Themas
Fachkräftegewinnung und -sicherung annehmen. Denn die heimischen Unternehmen nennen immer wieder fehlende Fachkräfte als vordringliches Thema. Mit
der Kampagne „Fachkräfte Region Limburg-Weilburg“ bündelt die IHK Maßnahmen, die den Unternehmen helfen, Fachkräfte noch besser anzusprechen und von
der Region Limburg-Weilburg als attraktiver Arbeitgeber-Region zu überzeugen. ... WEITERLESEN
16. April 2019
Vom „War for Talent“ zum Talent Sharing
.png?Action=thumbnail&algorithm=fill_proportional&width=400)
Wenn sich in wenigen Wochen Unternehmer, Gründer und Studierende mit der Hilfe des Regionalmanagements als Ausrichter in Gießen zum diesjährigen
Startup Weekend Mittelhessen treffen, wird ein Protagonist wieder dabei
sein – allerdings in einer neuen Rolle: Fabian Annich hatte im vergangenen Jahr mit der Idee zu TalentZ den besten Pitch vor der Jury abgeliefert und
gehört dieses Jahr beim Startup Weekend Ende Mai in der SPIE Akademie zum Team der Speaker und Mentoren. TalentZ entwickelt Online-Plattformen für so genanntes Talent Sharing zwischen verschiedenen Unternehmen und innerhalb der eigenen Organisation. Dazu hat uns der Gründer einige Fragen beantwortet
und teilt mit uns seine Meinung in Bezug auf die Arbeit der Zukunft. ... WEITERLESEN
10. April 2019
Mittelhessische Auszubildende holen Sieg in zwei Kategorien beim HESSENMETALL Wettbewerb „M+Eine Zukunft“
.jpg?Action=thumbnail&algorithm=fill_proportional&width=400 "Gewinner Kamax (oben, v. l.): Juryvorsitzender Carsten Rahier, Christian Flader, Florian Engel, Anton Thiel, Jan Frischholz (Ausbilder). Gewinner Pfeiffer Vacuum (unten, v. l.): Juryvorsitzender Carsten Rahier, Marcel Merkardt, Yannick May, Bertram Weil (Ausbilder) (Foto: HESSENMETALL)")
Gleich zwei Teams mittelhessischer Unternehmen konnten die Fachjury beim HESSENMETALL-Wettbewerb „M+Eine Zukunft“ mit ihrer innovativen Idee und einer herausragenden Präsentation überzeugen und holten
sich damit den Sieg. Die Gewinner von KAMAX und Pfeiffer Vacuum erhielten im Cineplex-Kino Baunatal bei der Siegerehrung feierlich ihre Zertifikate. Die Dual Studierenden
Yannick May, Bastian Wagner und Marcel Merkardt mit ihrem Ausbilder Bertram Weil der Pfeiffer Vacuum GmbH in Aßlar präsentierten erfolgreich ihr Projekt
und kämpften sich damit an die Spitze in der Kategorie „Produktionsablauf und Logisitk“. Die Idee einer permanenten Überwachung des Kühlschmiermittels
entstand durch das Interesse an innovativen Projekten und dem Gedanken an Umweltschutz. Da die Entsorgung des Mittels kostspielig ist und außerdem
nicht umweltfreundlich, muss es im Zeitalter der Industrie 4.0 möglich sein, die Flüssigkeit mit Hilfe digitaler Technologien zu überwachen, um so
Probleme im Produktionsablaufs zu vermeiden. ... WEITERLESEN
05. April 2019
Rittal produziert in einer Smart Factory - Fertigung mit Industrie 4.0
Rittal setzt in seinem neuen Werk konsequent auf Industrie 4.0. Im mittelhessischen Haiger wurde mit 250 Millionen Euro die größte Gesamtinvestition
der Firmengeschichte getätigt. Zur Einführung der neuen AX Kompaktschaltschrank und KX Kleingehäuseserien baut das Familien-Unternehmen die weltweit
modernste Kompaktschrank-Produktion nach Industrie 4.0 Kriterien auf. ... WEITERLESEN
03. April 2019
Das Phänomen Ghosting in Mittelhessen: Ein Interview mit Steffen Kuras
Ghosting ist ein Synonym für „in Luft auflösen“ - ein Phänomen, bei welchem sich Bewerber, die kurz
vor der Zusage sind oder bereits unterschrieben haben, plötzlich nicht mehr melden oder auftauchen. Diese „Geister“ klingen im ersten Moment nach einem
schlechten Scherz, aber sind in vielen Unternehmen Realität. Wir wollen uns erkundigen, wie es in mittelhessischen Unternehmen aussieht und haben mit
Steffen Kuras, Abteilungsleiter Personalmarketing/Recruiting bei der Loh Services GmbH und Co. KG, gesprochen. ... WEITERLESEN
Mittelhessen im Web
